是什么决定了子孙后代的“成功”？

1839年，达尔文结婚了，作为进化论奠基人、信奉“优胜劣汰、适者生存”的著名生物学家，不知道他有没有思考过自己的后代会如何发展、“进化”。

一项追踪数据告诉了我们答案，即使经过了一百五十多年的发展，到了达尔文的第五代子孙，达尔文家族依然保持着较高的社会地位：在二十七个玄孙中，有六个大学教授，四个作家，一个画家，三个医生，一个著名环保人士，以及一个电影导演。

纵览二十四史，中国古代政治家中，文学素养最高的，当推王安石；文学家中政治影响力最大、最为久远的，也当属王安石。

王安石21岁即高中进士。王安石家族，从他爷爷辈到他儿子辈，四代人69年间，登科进士者八人。王安石家族不仅演绎了“祖孙四代八进士”的传奇，而且王安石这一辈还创造了“兄弟七人五进士”“兄弟七人两宰相”的辉煌。其三弟王安礼元丰四年（1081年），拜尚书右丞，迁左丞（副相），参与执政议事。这种情况，遍查整个中国科举史、中国古代政治史，也都是极其罕见的。

很明显，无论古今中外，无论从先祖追踪子孙，还是从子孙追溯先祖，社会地位高的家庭，其子孙后代延续“成功”的可能性是非常高的。

社会地位的流动是缓慢的，出身于高社会地位家庭的子孙有非常大的可能（75%的占比）继续保持家族地位，“照常升起、照样繁荣”。

因为社会地位与身高、基因等生物性因素一样是可以“遗传”给子孙的，一个高社会地位的家庭，要经过十到十五代的传承（三百到五百年），家庭最原始的优势才会逐渐烟消云散。

社会地位一说实在太宽泛，具体起来是由财富、教育、收入、健康状况综合作用的，甚至寿命都是考量因素。

俗话说“富不过三代”，没有“文不过三代”。

发财不难，保财最难。

我们打个比方，这就像拿火烧水，第一代人特别勤奋也能干，有能力也有运气，能不断找来燃料，把水烧到一百度，到了一百度水沸腾了；

第二代人，因为有了更多的后代和更多开销，在加水的同时需要维持水继续沸腾，就要找更多的燃料来烧水，这就是为什么我们说「守业要比创业更难」。

大多数家族，这一步都走不过，水就逐渐降温了。

第三代人，如果要继续保持家族这个水壶的水位不降低，就得继续往里兑水，但如果没有找到足够的燃料，兑水只会加速家族的崩溃。

所以，「富不过三代」真的是再正常不过的事情了，并不是说富二代就都是没能力，不优秀，不是这样的。

如何让家族尽可能延续荣耀和财富，可以体现在教育资源和家学文化两方面。

中外的精英家族都有着重视“文教”的传统，在美国，富人阶级的孩子，每年光学费就要花5-7万美金上私立学校。哈佛大学新生里46%来自超级富豪家庭，斯坦福大学免交学费的贫穷家庭收入线是12.5万美金，要知道在美国，家庭收入7万以上，就是标准中产了。

除了教育资源外，家学也是非常重要的一环，家学的影响对子代来说不是“大张旗鼓”显而易见，而是“润物无声”的滋养，作为信念、精神、文化遗产在代际之间流传下去，对孩子的性格、情绪，以及面对挫折后的态度都有很大的影响。