中国富豪圈的“泰山会”突然解散,背后透露着什么?

优秀的人不是不合群,只是他们合群的人没有你,也不需要你罢了!

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泰山会,中国最神秘的富豪圈层和企业家组成的商会。

1993年10月,段永基发起提议,建立一个为企业资产超过亿元的企业家交流、开拓民营企业生存环境的平台。段永基说干就干,便委托了华怡芳筹办此事。

泰山会首批成员共有15家企业掌门人,泰山会成员变动并不大,多年来人数保持在20人以内,会员关系也十分紧密。

公开资料,泰山会解散前有16名成员,分别是:联想柳传志、四通段永基、万通冯仑、泛海卢志强、复星郭广昌、远大张跃、信远控股林荣强、巨人史玉柱、百度李彦宏、步步高段永平、科海陈庆振、科瑞郑跃文、思达汪远思、横店集团徐文荣、和光商务吴力、华谊兄弟王中军。

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在持续运营27年后,近日,泰山会向有关部门完成注销泰山会有关登记手续。

到底是什么原因使泰山会突然解散,我们无法知晓,泰山会之后的浙商会、江南会等企业家的抱团商会是否还能继续中国企业家的传奇,我们拭目以待。

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外界对泰山会入会方式有颇多猜测,主流观点认为泰山会每年只发展一名会员。据公开信息,泰山会入会并非“每年只发展一名会员”,但其加入门槛极高的确是事实。

泰山会创办初期由会员单位共同出资25万元,作为办公经费;此外,各会员单位还需每年上交3万会员费,并轮流坐庄承担每年泰山会年会所有费用。

若两年不交会费,两次不参加年会以及两次不坐庄支付年会费用的会员视为退会;一次不参加年会,需缴纳一万元罚款。

中关村康拓总裁秦革曾透露自1993年参加创办泰山会以来,共缴纳会费近30万元。此后,随着举办年会成本增长,泰山会更改规定为年会费用由两位会员轮流做东买单,每位会员出资20万元。

据悉,新成员加入需要有两名泰山会成员介绍,全体成员一致投票通过才能成为泰山会预备成员,1年后转为正式会员。

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在为数不多的面对媒体采访时,泰山会成员对外宣称该组织主要以娱乐性为主,会员们有时间就一起“打打高尔夫、喝喝茶、聊聊天。”万通集团冯仑在接受采访时也透露:“我们就是一帮老男人,私人组织”。

若说这些大佬们聚在一起只为了“吃喝玩乐”,难免有些故弄玄虚。

实际上,泰山会的作用主要是为当时民营企业提供沟通交流渠道,同时成员之间也可以利用自己的资源互相帮扶,毕竟团结一致是克服困难的最佳手段。

这并非信口雌黄,实际上,泰山会成立的这十几年间,会员遇难大家伸手帮助的事发生了不少。

柳传志曾说过这样一句话,那就是:“在泰山会里,每个人都有自己的合作对象。在‘泰山会’这个圈子里,但凡你遇到什么困难,其他成员都会尽力扶你一把。”

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随着“泰山会”解散的消息一出,很多人也相继爆出了关于“泰山会”的很多大料。

这个神秘的“泰山会”背后都有哪些神秘的故事呢?

“泰山会”作为一个商人圈子的组织,很大程度上是为了利用各自的关系将自己的企业做得更好。因此,有钱自然会一起赚。

比如,一起紧跟趋势和潮流。

1995年,看到了住宅商品化的大势所趋后,“泰山会”的几个成员卢志强、柳传志、段永基几人共同成立了“光彩事业投资治理有限公司”,并在卢志强的坐镇下凭借对南油物业的收购,在日后的几年带领这家企业赚的盆满钵满。

比如,一起做项目。

2011年,包括卢志强、柳传志在内的很多“泰山会”成员一起出资和王健林一起组建了长白山国际旅游度假区开发有限公司。

有了“泰山会”的帮忙,当年王健林也将这个价值仅为2亿的滑雪场项目,经运作后将其价值翻了100倍,成为了巨无霸项目。

也是因此,在后来万达成功在香港上市后,王健林还在致辞中,特意感谢了卢志强。

比如,有难的时候伸出援手。

在2005年时,卢志强因为拿地太多,导致自己消化不良,资金链受到了影响,正是柳传挺身而出帮助卢志强走出了难关。

也是因为此种原因,当2009年柳传志想通过股改将联想变成一家民营企业时,卢志强也义不容辞的站了出来,并马上以27.55亿的价格从国科控股手中买入联想29%的股份,成为联想第三大,而这也让柳传志成为了联想的实控人。

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随着时代的进步,中国的商业发展发生了非常大的变化,很多企业家成功的背后开始渐渐减少了“泰山会”这样的商会的影响。

有人退出“泰山会”,有人移民他国,有人已经到了传承年纪。

比如退会的马云,成立了浙商会,又成立了湖畔大学。

马云在加入“泰山会”后不久,就认为泰山会与自己的理念不合便决定退出。马云认为泰山会比较“排外”,加入门槛设置较高,不符合阿里巴巴帮扶小企业的理念。此后,马云成立了门槛较低的浙商会,并亲任会长。

后来,又联合柳传志、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等发起创立了湖畔大学,在这9名发起人中,泰山会会员占了半数以上。

比如,段永平移民美国,百亿资产交给好友打理。

2001年,段永平成功申请到了美国绿卡,将公司的事业一分为三,交给三位从创业时就追随他的好友,三家公司中段永平各占10%的股份。

其好友也没有让段永平失望,让OPPO、VIVO、步步高在全国一直牢牢占据销量榜的前几位,懂得放手,眼光长远,急流勇退的段永平如今身价上千亿。

比如,柳传志,目前已经77岁,到了面临传承的时期,已经开始把自己的舞台慢慢让位给子女。

2015年的专车市场流传这样一个段子:柳传志的女儿柳青是滴滴快的总裁,侄女柳甄是Uber中国区战略负责人,最后,柳传志自己的联想则是神州租车的大股东,柳家一门几乎包揽了专车市场前几大份额。

柳传志曾对儿子柳林说:“只要你是一个正直的人,不管你做什么行业,你都是我的好孩子”。“正直”两个字本身含了忠诚坦荡、光明磊落等多种真善美的内涵。企业家家庭财富传承说到底除了物质财富的传承,更重要的还有精神财富的传承。

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三十年河东,三十年河西,谁也无法保证一辈子都在高位,谁都无法保证财富永不散尽。企业家的一个个老去,说明我们时代的进步和变化。

如果从五年或十年以后来看中国,当前一定是充满拐点意义的一年,中国历史上第一次发生,把钱保持得足够多、相对低息,现在当权者已经开始堵那个洞,不再让多余的钱进房地产市场,几十万亿的钱要去哪里,如果你堵对了这件事,你基本上就赌赢了一个长周期的创业或者投资。

俗话说:“贪婪的时候恐惧,恐惧的时候又贪恋。”现在就是大家都恐惧的时候,我们投得比以前还更激进一些,从经济规律上来看,你大概在历史上很难再找到一次中国这样的节点和年份、和结构、和机会。

《菜根谭》中说:“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。”人生在世,总有无数的使命、责任和担当,催着你来不及思考就奔向未来的光芒。

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