拿新加坡EP最靠谱、性价比最高的方式是什么？
2020年开始之初，新加坡官方公布了全球商业投资者计划（GIP）的最新动态，宣布从2020年3月1日开始，将实施新的申请政策。
新政之前的申请要求是什么？
◆ 三年以上经商经验；
◆ 申请人在公司中持股至少30%；
◆ 公司须属于行业列表中的商业领域；
◆ 公司近一年营业额须达到5000万新币；
◆ 投资250万新币建立新商业实体或购买基金。
新政对申请人做了更细化分类
1、如果您是企业主
◆ 拥有3年以上经商经验；
◆ 在公司中持股30%以上；
◆ 公司近一年的营业额必须达到2亿新币（约10亿RMB）以上，且近3年的年均营业额不少于2亿新币。
2、如果您是二代企业主
◆ 须为公司管理层；
◆ 直系家族持股30%以上；
◆ 公司近一年的营业额必须达到5亿新币（约25亿RMB）以上，且近3年的年均营业额不少于5亿新币。
3、如果您是快速增长企业创始人
◆ 须为公司估值不少于5亿新币（约25亿RMB）的创始人或最大个人股东之一；
◆ 公司由知名风投或私募股权公司投资。
4、如果是家族理财办公室负责人
◆ 拥有5年以上创业、投资或管理经验；
◆ 须拥有2亿新币（约10亿RMB）以上的可投资资产金额。
以上政策的变动使得高净值客户通过新加坡EDB（经济发展局）推出的GIP——家族办公室计划一步到位获得绿卡的计划变得遥不可及。
不过，还有一个拿新加坡EP最靠谱性价比最高的方式——通过新加坡家族办公室（13R）计划，4-7个月便可获得新加坡EP。
新加坡金融管理局（MAS）也有家族办公室计划（13R）。由新加坡基金管理公司所管理的经批准公司，从指定投资中所取得的特定收益，将获得免税优惠。通过该计划，申请人可通过自雇的方式获得新加坡工作准证（EP），同时也是新加坡税务居民身份，工作准证EP后期满足条件后还可以申请转永居！
新加坡家族办公室13R计划由于投资门槛较低，申请条件简单，推出之后受到广大高净值客户的青睐。据新加坡金融管理局的数据显示：2017年至2019年间，在新加坡成立的家族办公室数量增长了5倍。
新加坡金管局13R架构
在2019年2月的新加坡财政预算案中，财政部部长宣布，针对家族办公室将给予更优惠的免税方案：扩大免税的涵盖范围，并将现行的免税政策13R、13X、13CA章节规定的优惠计划，继续延长至2024年12月31日，这就是最近火爆的13R移民计划的原始来历。
新加坡家族办公室的架构主要是由主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司，一个是基金户头，一个是基金管理公司（家族办公室）。家族办公室的控股人可以是个人或者控股公司形式。控股公司可以由信托公司持有，以确保财富的隔离，大致框架如下：
投资人100%持有其投资基金，包括银行账户存款、保险、债券股票、其他金融产品等等。管理公司（家族办公室）将提供日常的财富管理运作，管理人可通过管理自己的家族办公室的方式申请新加坡的工作准证EP。因为主体公司是新加坡公司或者离岸公司，以及资管规模的不同，最常使用的是13R。
在岸基金税收激励计划 - 13R【Onshore Fund Tax Incentive Scheme - 13R】
批准条件:
◆ 有完整明确的投资计划；
◆ 基金公司注册在新加坡；
◆ 每年在新加坡的运营开支至少20万新币，包括人员工资、租金、审计等成本；
◆ 可以申请一个工作签证（EP）；
◆ 基金管理人常驻于新加坡，是新加坡纳税人；
◆ 满足条件即获得新加坡监管局的批准得到税务豁免备注：政府条例并没有规定最低资产管理规模(AUM)，建议最少500万美元。
以家办结构获得EP的成本优势
1、投资的500万美金只要是金融资产都被接受（股票基金债券保单），申请人自我掌控度高，减少投资风险；
2、该家办结构的主要支出是工资开销，而工资又是发给申请人自己；
3、家办结构并非纯粹为了申请EP而设，对于高净值申请人日后的家族管理大有帮助；
4、以家办结构获得EP的持有人可向新加坡税务局申请新加坡税务居民证书；
5、配合新加坡地址和新加坡居留权（EP），有机会被新加坡或其他地区的金融机构认可为新加坡税务居民身份。
13R家族办公室项目三大优势
1）新加坡金管局特批免税，得到基金豁免牌照，管理自己的资产，并且得到税务豁免；
2）配EP工作准证名额，通过EP申请永居身份（PR）的方式移民新加坡；
3）本人为申请主体，架构和成本简单清晰可控。
EP→永久绿卡→国籍的途径
根据新加坡法律，获得EP准证满6个月后，可以递交新加坡PR永久绿卡的申请；获得PR永久绿卡满2年后，可以递交新加坡国籍的申请。
而在实操中，我们建议您在获得EP准证满2年后再递交新加坡永久绿卡的申请。申请前家庭尽量在新加坡每年住满半年，同时保留融入新加坡社会的证据（如缴税、参与社区活动、义工等），从而大大提高申请获批的机率。
如果没有时间去新加坡居住，暂不考虑申请新加坡永久绿卡或入籍，则可以选择长期持有EP准证（定期续签），从而长期维持全家在新加坡自由定居的权利。等后期条件成熟后，再赴新加坡居住，继而申请绿卡和入籍。无论以上哪种选项，均可做到进退自如。
当然，申请人搭建的新加坡家族办公室结构，不仅仅是为了获得新加坡EP/永居，该家办可以发展成为客户真正的家族控股平台和管理平台。
在搭建好新加坡家族办公室后，紧接着还可以为高净值客户量身定制瑞士家族办公室结构，与新加坡结构完美互补，形成新加坡与瑞士之间资金自由流动、双向备份、互为保护的完整机构。
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多重保护 进退自如
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